Von: luk
Eppan – Im Zuge einer überraschenden Kontrolle hat die Gemeinde Eppan bei einem ihrer Angestellten einen Alkoholpegel von rund 1,5 Promille während der Arbeitszeit festgestellt. Für den Betroffenen führte das zu einer Disziplinarmaßnahme und zur Kürzung des Gehalts um 2,5 Stunden. Laut Bürgermeister Wilfried Trettl handelt es sich um einen schwerwiegenden Vorfall, da der Mitarbeiter sich oder andere während seiner Tätigkeit unter Alkoholeinfluss gefährden könnte.
Die Kürzung des Gehalts sei ökonomisch zu verschmerzen, so der Bürgermeister weiter, es sei vielmehr ein Zeichen an die gesamte Belegschaft, dass man bei der Arbeit nicht unter Alkoholeinfluss erscheinen kann. Nachdem der Gemeindeangestellte getestet worden war, wurde er zunächst nach Hause geschickt. Im Anschluss erging laut der Zeitung Alto Adige die Disziplinarmaßnahme.
“Die Kontrolle der gesamten Belegschaft, die im Freien arbeitet, erfolgte unter ärztlicher Aufsicht am 23. Februar ohne Vorankündigung nach der Mittagspause”, so Trettl. Es handle sich um eine Präventionsmaßnahme, die die Gesundheit der Angestellten sowie die Sicherheit am Arbeitsplatz im Blick hat.
