Recht auf Nicht-Erreichbarkeit im Fokus

Urlaubszeit ohne Stress vom Boss – VIDEO

Mittwoch, 07. August 2024 | 07:19 Uhr

Von: luk

Bozen – Im Urlaub möchten wir alle den Kopf freibekommen. Die Mission “Abschalten und Offline sein” ist jedoch kein leichtes Unterfangen, vor allem wenn das Diensthandy mehrmals am Tag läutet oder neue E-Mails im Postfach warten.

In Österreich wird deshalb jetzt sogar über das Recht auf Nicht-Erreichbarkeit diskutiert. Dieses Recht soll Arbeitnehmern ermöglichen, außerhalb ihrer Arbeitszeiten, insbesondere im Urlaub, nicht erreichbar sein zu müssen. Ziel ist es, die Erholung zu schützen und die mentale Gesundheit zu fördern. Auch in Südtirol wünschen sich viele eine klare Regelung über das Arbeiten im Urlaub.

Wie wichtig ist es, wirklich abzuschalten und den Alltag hinter sich zu lassen und welche Maßnahmen helfen könnten, die Balance zwischen Arbeit und Erholung zu finden, erfahrt ihr im ORF-Südtirol-Heute-VIDEO:

Bezirk: Bozen

Kommentare

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10 Kommentare auf "Urlaubszeit ohne Stress vom Boss – VIDEO"


Sortiert nach:   neuste | älteste | Relevanz
nit verstondn
nit verstondn
Grünschnabel
5 h 8 Min

Und wieviele, auch viele Arbeitnehmer, fuehlen sich so wichtig und unabkoemmlich, dass sie immer erreichbar sind?

Homelander
Homelander
Universalgelehrter
4 h 10 Min

A poor muan holt uanfoch, une ihmane gets et… da täuschen sie sich, es geht immer weiter, jeder ist ersetzbar… 

fingerzeig
fingerzeig
Superredner
3 h 39 Min

kündigen, nix tun….dann erübrigt sich dieses problem 😉

krokodilstraene
3 h 31 Min

Im Uralub kann ich glücklicherweise selbst entscheiden, wann und vor allem für wen ich erreichbar sein möchte.
Ich bin mein eigener Schef 😀 und damit gönne ich mir in der eh schon kurzen Urlaubszeit diesen Luxus.

Wer damit nicht zurecht kommt, hat mich als “Vertragspartner” ganz einfach nicht verdient… 😉

sophie
sophie
Kinig
3 h 30 Min

Es sollte schon so geregelt sein, dass man in Freizeit und Urlaub die eigene Entscheidung treffen kann, ob erreichbar oder NICHT erreichbar zu sein, laut Gesetz geregelt.

Shout_It_Out_Loud
Shout_It_Out_Loud
Grünschnabel
1 h 43 Min

Im erzkonservativen und – nennen wir es mal – traditionsbewussten Südtirol greifen wir diesen Trend natürlich erst in 50 Jahren auf, genau wie andere aktuelle Themen wie Work/Life-Balance, Work 4.0/generative KI und noch einige mehr. 😇

Neumi
Neumi
Kinig
2 h 19 Min

Wenn’s mal wirklich hart auf hart kommt, dann hätten die obersten Chefs auch meine private Telefonnummer und das find ich auch ok.
Wurde in all den Jahren aber nur einmal genutzt.

ghostbiker
ghostbiker
Universalgelehrter
2 h 13 Min

vor einigen Jahren hieß es so wenig E Mails wie möglich in persönlichen Kontakt suchen Heutzutage soviele E Mails wie möglich genau umgekehrt😂🤥

Zussra
Zussra
Superredner
1 h 10 Min

Zin Glück hone des “Problem” als Rentner- Penionist net! 🤪
😁😁DOPPELGRINS😁😁

Trixie77
Trixie77
Tratscher
1 h 7 Min

Ich mag meinen Beruf und habe, seit ich ihn habe noch keinen Tag gearbeitet. Deshalb brauch ich auch kein work life balance. Das ist ein Trend für Leute, die frustriert mit Arbeit und Freizeit sind

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