Recht auf Nicht-Erreichbarkeit im Fokus

Urlaubszeit ohne Stress vom Boss – VIDEO

Mittwoch, 07. August 2024 | 07:19 Uhr

Von: luk

Bozen – Im Urlaub möchten wir alle den Kopf freibekommen. Die Mission “Abschalten und Offline sein” ist jedoch kein leichtes Unterfangen, vor allem wenn das Diensthandy mehrmals am Tag läutet oder neue E-Mails im Postfach warten.

In Österreich wird deshalb jetzt sogar über das Recht auf Nicht-Erreichbarkeit diskutiert. Dieses Recht soll Arbeitnehmern ermöglichen, außerhalb ihrer Arbeitszeiten, insbesondere im Urlaub, nicht erreichbar sein zu müssen. Ziel ist es, die Erholung zu schützen und die mentale Gesundheit zu fördern. Auch in Südtirol wünschen sich viele eine klare Regelung über das Arbeiten im Urlaub.

Wie wichtig ist es, wirklich abzuschalten und den Alltag hinter sich zu lassen und welche Maßnahmen helfen könnten, die Balance zwischen Arbeit und Erholung zu finden, erfahrt ihr im ORF-Südtirol-Heute-VIDEO:

Bezirk: Bozen

Kommentare
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nit verstondn
nit verstondn
Grünschnabel
3 Monate 15 Tage

Und wieviele, auch viele Arbeitnehmer, fuehlen sich so wichtig und unabkoemmlich, dass sie immer erreichbar sind?

N. G.
N. G.
Kinig
3 Monate 15 Tage

Stimmt! Und ich frage mich wo im Arbeitsrecht, ausser es würde im Vertrag stehen, steht das man erreichbar sein muss.
Jeder für sich, aber selbst wenn ich Nummern kenne, vom Arbeitgeber, wird ausnahmslos NICHT abgehoben! Interessiert mich NICHT! GRINS! Freizeit bleibt Freizeit!

Goennenihrwichtigtuer
Goennenihrwichtigtuer
Universalgelehrter
3 Monate 15 Tage

N.G. des hom mor wol schun mol durchgerechnet, mit 50 Zigaretten und 100 Kommentare am Tag bisch so oder so sicher dor Mitarbeiter des Monats…💪😁

fabi5.0
fabi5.0
Grünschnabel
3 Monate 15 Tage

genau so und nicht anders!

N. G.
N. G.
Kinig
3 Monate 15 Tage

@Goennenihrwichtigtuer Nun, da er seit Jahrzehnten zufrieden ist, passt das für ihn und mich. Nich jeder hat so nen Job, tut. Mir Leid für dich… obwohl ich bei dir eher anehme das du arbeitslos bist.

Homelander
3 Monate 15 Tage

A poor muan holt uanfoch, une ihmane gets et… da täuschen sie sich, es geht immer weiter, jeder ist ersetzbar… 

Shout_It_Out_Loud
3 Monate 15 Tage

Im erzkonservativen und – nennen wir es mal – traditionsbewussten Südtirol greifen wir diesen Trend natürlich erst in 50 Jahren auf, genau wie andere aktuelle Themen wie Work/Life-Balance, Work 4.0/generative KI und noch einige mehr. 😇

Goennenihrwichtigtuer
Goennenihrwichtigtuer
Universalgelehrter
3 Monate 15 Tage

Der Work Life Balance Mythos… 😁 Die sel hosch in dor Rente und dorvor isch Orbeit Orbeit, konnsch a iaz schun holb tog mochn. Dass gleich viel gezohlt kriagsch mit wianiger output wersch a länger wia 50 Johr worten, am St. Nimmerleinstag. Sel muaß men sich holt bewusst sein nor stian in de Sochn in richtigen Ort nicht im Weg. Mol kammp nit vor dass sich dor Biosüdtiroler groaß no dorreist, wos a guat isch ober Jojo… 🙋

N. G.
N. G.
Kinig
3 Monate 15 Tage

Lies dir Gönnen seinen Kommentar durch, das bekommen Südtiroler nicht in 50 sondern 100 Jahren erst auf die Reihe. Die arbeiten lieber, lassen sich erst ausnutzen bis zum geht nicht mehr und jammern dann sie bekämen zu wenig Geld und sind sie dann erst mal in Rente, sagen sie :” Was haben wir doch alles geleistet, die faule Jugend die…”! Grins

Shout_It_Out_Loud
3 Monate 14 Tage

@N. G. Verdammt richtig 👍 Deshalb habe ich mich nach langer Überlegung auch dazu entschlossen, diesem kräfte- und nervenzehrenden “Workaholic- und Ausbeutesystem” endgültig abzuschwören, ordentlich mein Leben zu entschleunigen und das Weite zu suchen, um endlich wieder richtig “leben” zu können 😁

Superredner
3 Monate 14 Tage

Mit Max und Moritz und Tina?

Superredner
3 Monate 15 Tage

Ich mag meinen Beruf und habe, seit ich ihn habe noch keinen Tag gearbeitet. Deshalb brauch ich auch kein work life balance. Das ist ein Trend für Leute, die frustriert mit Arbeit und Freizeit sind

Superredner
3 Monate 15 Tage

Brauchst nicht minus 👎👎👎drücken. Ein Deutsch/Schweizer 🇧🇪🇨🇭 Privatier hat damit ja eh nichts am Hut 😉😉😉😉, nicht wahr?

Shout_It_Out_Loud
3 Monate 15 Tage

@Trixie77 Wie verpeilt und verkorkst bist DU denn? Wirst heute sicher kein Auge zubekommen, weil sich andere getraut haben, aus irgendeinem Grund ein Dislike abzugeben 🫣 Und nein, ich war leider keiner davon 👅

Roby74
Roby74
Universalgelehrter
3 Monate 14 Tage

@Trixie77
Solch einen Beruf bzw. eine Anstellung möchte ich auch haben,wenn man dafür keinen einzigen Tag arbeiten muss.🤭
Frage mich nur mehr was Du beruflich so machst….🤔

Superredner
3 Monate 14 Tage

@shout
Im Gegensatz zu dir ist es mir allerherzlichst egal wer mir minus gibt. Jetzt habe ich aber doch geschaut: du insgesamt mehr minus als plus. Ich umgekehrt. Die alten Nicks sind noch nicht vergessen

Superredner
3 Monate 14 Tage

@Roby
Wahrscheinlich würde dir mein Job gar nicht zusagen. Für mich ist es, als hätte ich mein Hobby zum Beruf gemacht.

Superredner
3 Monate 14 Tage

Wie, ich dachte du gehörst nicht zu den Minusdrückern?

Roby74
Roby74
Universalgelehrter
3 Monate 14 Tage

@Trixie77
Da müsste ich den ganzen Tag nur mehr angeln🎣🐟😂😆😅

Superredner
3 Monate 13 Tage

@Roby
Oder irgend etwas mit Fische tun… Zb züchten oder so

Roby74
Roby74
Universalgelehrter
3 Monate 13 Tage

@Trixie77
Wäre eine gute Idee,aber hier in Südtirol eher schwierig,denn die Nachfrage ist durch die bestehenden Zuchten bereits gedeckt.😒

fingerzeig
fingerzeig
Superredner
3 Monate 15 Tage

kündigen, nix tun….dann erübrigt sich dieses problem 😉

krokodilstraene
3 Monate 15 Tage

Im Uralub kann ich glücklicherweise selbst entscheiden, wann und vor allem für wen ich erreichbar sein möchte.
Ich bin mein eigener Schef 😀 und damit gönne ich mir in der eh schon kurzen Urlaubszeit diesen Luxus.

Wer damit nicht zurecht kommt, hat mich als “Vertragspartner” ganz einfach nicht verdient… 😉

sophie
sophie
Kinig
3 Monate 15 Tage

Es sollte schon so geregelt sein, dass man in Freizeit und Urlaub die eigene Entscheidung treffen kann, ob erreichbar oder NICHT erreichbar zu sein, laut Gesetz geregelt.

N. G.
N. G.
Kinig
3 Monate 15 Tage

Darf man ja, es ist nirgends geregelt das man muss. Also wozu verbieten! Nur, Einige fühlen sich genötigt. Man muß gar nichts!

Neumi
Neumi
Kinig
3 Monate 15 Tage

Wenn’s mal wirklich hart auf hart kommt, dann hätten die obersten Chefs auch meine private Telefonnummer und das find ich auch ok.
Wurde in all den Jahren aber nur einmal genutzt.

N. G.
N. G.
Kinig
3 Monate 15 Tage

Hm… Meine Nummer wurde des öfteren “missbraucht”. Dem hab ich dann ohne wenn und aber sofort nen Riegel vorgeschoben. Komme was da wolle, frei ist frei!

Superredner
3 Monate 14 Tage

@ng
Kann mir har nicht vorstellen dass man am Fließband den Kollegen braucht wenn er im Urlaub ist

Zussra
Zussra
Superredner
3 Monate 15 Tage

Zin Glück hone des “Problem” als Rentner- Penionist net! 🤪
😁😁DOPPELGRINS😁😁

N. G.
N. G.
Kinig
3 Monate 15 Tage

Es ist ja kein Problem. Ist doch den Arbeitnehmern ihre Schuld wenn sie Anrufe anehmen obwohl sie nicht müssen.

fabi5.0
fabi5.0
Grünschnabel
3 Monate 15 Tage

und wenn dor popst eppes dringends fe mir brauchen tat wuri ihm urlaub ned ohhebm. des sein olm de wichtigtuer und streber wos sem erreichbor sei, und sich a oft selbst melden wias ausschaug. komplett bescheuert  😀 😀

Rosenrot
Rosenrot
Superredner
3 Monate 14 Tage

Der Großteil der Arbeitnehmer ist nicht so wichtig, dass der Chef sie während ihres Urlaubs kontaktieren muss. Dies gilt doch nur für jene in höheren Positionen.

ghostbiker
ghostbiker
Universalgelehrter
3 Monate 15 Tage

vor einigen Jahren hieß es so wenig E Mails wie möglich in persönlichen Kontakt suchen Heutzutage soviele E Mails wie möglich genau umgekehrt😂🤥

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